引言
中国石油天然气集团公司（以下简称“中石油”）作为中国最大的石油和天然气生产公司，其企业文化传承与企业发展息息相关。本文将深入解析中石油的企业文化传承，探讨其如何共筑企业使命新篇章。
一、中石油企业文化概述
1. 企业使命
中石油的企业使命是“奉献能源，创造和谐”。这一使命体现了中石油作为国家能源企业的责任与担当，旨在为社会提供清洁、优质、可靠的能源产品，同时推动经济发展和人类社会的全面进步。
2. 企业精神
中石油的企业精神为“爱国、创业、求实、奉献”。其中，“爱国”强调爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献；“创业”强调艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流；“求实”强调讲求科学，实事求是，三老四严”，不断提高管理水平和科技水平；“奉献”强调职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。
3. 核心经营管理理念
中石油的核心经营管理理念为“诚信、创新、业绩、和谐、安全”。其中，“诚信”强调立诚守信，言真行实；“创新”强调与时俱进，开拓创新；“业绩”强调业绩至上，创造卓越；“和谐”强调团结协作，营造和谐；“安全”强调以人为本，安全第一。
二、企业文化传承
1. 传承方式
中石油的企业文化传承主要通过以下几个方面实现：
- 领导层传承：通过领导层的言传身教，将企业文化和价值观传递给员工。
- 教育培训：通过开展各类培训活动，使员工深入了解企业文化和价值观。
- 制度保障：通过建立健全企业制度，将企业文化融入企业运营的各个环节。
2. 传承成果
中石油的企业文化传承取得了显著成果：
- 员工凝聚力增强：企业文化的传承使员工对企业有了更深刻的认同感和归属感。
- 企业竞争力提升：企业文化的传承有助于提高企业的创新能力和市场竞争力。
- 社会形象提升：企业文化的传承有助于提升企业的社会形象和品牌价值。
三、共筑企业使命新篇章
1. 深化企业文化传承
- 加强企业文化宣传：通过多种渠道和形式，加强企业文化宣传，提高员工对企业文化的认同感。
- 丰富企业文化活动：开展丰富多彩的企业文化活动，增强员工对企业的归属感和凝聚力。
- 完善企业文化制度：建立健全企业文化制度，确保企业文化传承的持续性和稳定性。
2. 践行企业使命
- 保障国家能源安全：加大油气资源勘探开发力度，保障国家能源安全。
- 推动经济发展：积极参与国家能源战略，为经济发展提供有力支撑。
- 履行社会责任：关注环境保护和公益事业，履行企业社会责任。
结语
中石油的企业文化传承与企业发展密不可分。通过深入挖掘和传承企业文化，中石油将共筑企业使命新篇章，为实现国家能源安全和经济发展做出更大贡献。