引言
企业安全文化是企业发展的基石，它不仅关系到企业的生存和发展，更关系到员工的生命安全和身心健康。在新时代背景下，企业安全文化面临着传承与创新的双重任务。本文将从企业安全文化的内涵、传承与创新的关系以及具体实践三个方面进行探讨，以期为我国企业安全文化建设提供参考。
一、企业安全文化的内涵
企业安全文化是指企业在生产经营过程中，形成的以安全为核心的价值观念、行为规范、制度体系和物质环境等综合性的文化现象。它包括以下几个方面：
- 安全价值观：企业对安全的重视程度，以及员工对安全的认同感。
- 安全行为规范：企业在安全生产过程中形成的各种规章制度、操作规程等。
- 安全制度体系：企业为保障安全生产而建立的一系列制度，如安全责任制、安全教育培训制度等。
- 安全物质环境：企业为保障安全生产而提供的物质条件，如安全设施、安全防护用品等。
二、传承与创新的关系
传承与创新是企业安全文化发展的两个重要方面，二者相辅相成，相互促进。
- 传承：企业安全文化的传承，是对企业历史经验的总结和提炼，是企业在长期发展过程中积累的安全智慧和经验。传承有助于保持企业安全文化的连续性和稳定性，为企业的安全发展提供坚实的文化支撑。
- 创新：企业安全文化的创新，是适应新时代发展要求，不断丰富和发展企业安全文化的过程。创新有助于提升企业安全文化的适应性和活力，为企业的安全发展注入新的动力。
在传承与创新的关系中，应注意以下几点：
- 坚持传承：在创新过程中，要充分挖掘和传承企业安全文化的优秀传统，使之成为企业安全文化发展的基础。
- 注重创新：在传承的基础上，要勇于创新，不断丰富和发展企业安全文化，使之与时俱进。
- 平衡传承与创新：在传承与创新的过程中，要把握好度，既要保持企业安全文化的连续性，又要推动其创新发展。
三、企业安全文化的具体实践
- 加强安全教育培训：通过开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，使安全成为员工的自觉行为。
- 完善安全制度体系：建立健全安全制度体系，明确各级人员的安全责任，确保安全生产的顺利进行。
- 强化安全检查与监督：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
- 营造安全文化氛围：通过开展丰富多彩的安全文化活动，营造浓厚的安全文化氛围，使安全成为企业员工的共同追求。
- 加强安全科技创新：加大安全科技研发投入，推动安全科技创新，提高企业安全生产水平。
结语
企业安全文化是企业发展的基石，传承与创新是企业安全文化发展的两个重要方面。在新时代背景下，企业应积极传承优秀的安全文化传统，勇于创新，不断丰富和发展企业安全文化，为企业的安全发展提供强大的文化支撑。